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人工智能與自動化研究突破對工作崗位的沖擊

2018-10-14  來自: 網絡 瀏覽次數:891


懷雅遜大學的布魯克菲爾德創新與創業研究所(Brookfield Institute for Innovation + Entrepreneurship,BIIE)上周三一份研究報告表示,過去,自動化一直限定在一些重復的人工作業,但隨著人工智能與自動化研究突破,自動化已日益進入非重復性的認知作業領域,如駕駛與工作面試等。

受沖擊風險高領域

據CBC報導,報告說,未來20年隨著科技與電腦自動化日益普及,國內占就業人口40%以上的5大就業領域,極有可能被自動化取代。這5大就業領域均為低收入和無需高等教育的領域,如銷售員、行政助理、餐飲服務員、收銀員和運輸貨車司機。這些就業領域,未來10~20年內受到自動化沖擊的概率高達70%以上。

BIIE執行主管穆林(Sean Mullin)說,不是說所有這些工作都會消失,而是隨著科技與計算機化普及,其中許多工作性質會發生變化,許多工作會重組,新的工作會產生。

人工智能

受沖擊風險低領域

研究還說,管理、科研與科技、工程與數學(STEM理工類)等高技能、高收入領域,受自動化威脅概率不到30%。受自動化沖擊比較低的5大工作領域包括:批發和零售貿易經理、注冊護士、幼兒園與小學教師、早教工作者和中學教師。

報告說,2014~2024年期間,國內受自動化沖擊風險較低的就業領域,預計新增近71.2萬個工作,受自動化沖擊風險較高的就業領域,預計新增39.6萬個工作。按省來說,an省受自動化沖擊的就業比例很小,僅41.1%的工作受沖擊風險高,愛德華王子島受沖擊就業比例高達45%,全國zui高。

報告還說,受自動化沖擊風險大的就業人口年齡,多在15~24歲之間,受沖擊風險較低的就業人口年齡,多為25~54歲之間的黃金就業年齡。穆林說,這意味著,國內年輕與年老就業人群,更易受電子與自動化沖擊,希望這些研究能引起人們關于這方面討論。

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