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一招解決彎管機及管材加工企業招聘的難題

2019-06-03  來自: 蘇州優伊機器人科技有限公司 瀏覽次數:842

六月是莘莘學子百日沖刺的月份,也是一個決定一生職業生涯發展方向的決戰時刻,而六月同時又是一年一度的畢業季。在校的大學生、研究生們將踏入社會,開始漫長的人生里程。也是企業們廣納賢才,招兵買馬的季節,堪稱為希望之月。

然而經過這幾年的招聘數據和老板們的反饋數據得知,工廠招聘到的學生和年輕人的數量呈逐年遞減趨勢。很多年輕人和畢業的學生都是不愿意來工廠和制造業基層單位上班的,甚至很多家長也受媒體影響和社會傳導影響,不愿意自己孩子去工廠及艱苦環境去上班的。隨著互聯網的發展,工作崗位的豐富化,越來越多的年輕人更喜歡輕松干凈的環境下工作。對于工廠來而言,將面臨著招工難的難題。

彎管機

很多企業面臨沒有年輕的一線作業人員,尤其是一些小微企業,更難招募到高質量高層次的年輕人來企業服務,企業面臨著產能的降低,技術更新困難,高素質技工短缺,訂單的減少等痛苦的局面。

不論您是小微企業,還是中型企業,都將面臨招工難的困境,年輕人不愿意從事工作單一,環境簡陋,空氣不好,光線昏暗,油膩骯臟的工作環境已成定局,短期內是無法改變這個趨勢的。企業要改變這個局面,首先要改變車間和工作環境,諸如增強光亮,增強空氣流通,減少噪音,通過6S管理體系,車間地面要做綠漆,加大環??刂屏Χ?,有毒有害氣體的嚴控,工作崗位技術含量的提升等等,除了上述需要亟待改變的因素外,企業要想保持持續的生產能力和接單能力,一個更有效的措施就是將大量重復性的,動作單一的崗位,已經形成人工流水線工作崗位改變升級成自動生產線,用工業機器人來代替人工,用自動加工設備來代替那些簡單重復的工作動作。過去一個機位一個工人的局面將徹底改變,轉而呈現在人們眼前的是在光潔明亮的車間內,幾乎看不到幾個工人,彎管機等自動設備有序的運作著,工業機器人上下飛舞搬運著管件,成品管件隨著輸送帶的傳動將成品件輸送到指定的區域或直接去噴漆間噴涂……自動化帶給企業不但是降低了用工人數,產品質量和一致性也得到了很大提升,企業獲利空間得到拓展,競爭力更是得到很大提升,招聘難,還是一個問題嗎?顯而易見,這樣的企業年輕人肯定是愿意加盟的。

 

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